Jakarta, OG Indonesia -- PT Elnusa Tbk (ELNUSA, IDX: ELSA), anak usaha PT Pertamina Hulu Energi yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina, buktikan langkah nyatanya dalam kembangkan budaya perusahaan yang inovatif dengan meraih predikat "Very Good" pada ajang Indonesia Best Employee Engagement 2025 yang diselenggarakan oleh Majalah SWA & Business Digest pada 10 Juli 2025 di Jakarta.
Program yang digelar Majalah SWA & Business Digest ini ditujukan untuk mengapresiasi Perusahaan yang berhasil menerapkan praktik terbaik dalam tata kelola kerja yang mengedepankan nilai dan semangat keterlibatan dan kesejahteraan pekerja. Penilaian dalam ajang ini dilakukan melalui survei langsung kepada pekerja Perusahaan peserta. Survei ini dirancang untuk mengukur sejauh mana karyawan merasa terlibat, dihargai, dan diberdayakan dalam lingkungan kerja mereka.
Penghargaan ini menegaskan komitmen Elnusa dalam membangun budaya kerja yang sehat, suportif, dan berorientasi pada kesejahteraan pekerja. Dengan metode survei kuantitatif tertutup, kepuasan kerja pekerja diukur secara objektif. Elnusa membuktikan bahwa pendekatan pada sumber daya manusia tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, namun juga memperkuat citra Perusahaan dan menciptakan nilai pelanggan yang berkelanjutan.
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Direktur SDM & Umum Elnusa, Hera Handayani sebagai pengakuan atas hasil survei keterlibatan pekerja yang dilakukan pada Maret 2025. “Pencapaian ini adalah hasil kolaborasi seluruh perwira Elnusa. Kami percaya bahwa keterlibatan pekerja merupakan fondasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan adaptif terhadap perubahan,” ujarnya.
Elnusa dinilai berhasil mengembangkan program Employee Engagement yang inovatif dan relevan, mulai dari penguatan komunikasi internal, program pengembangan berbasis kompetensi, hingga inisiatif kesejahteraan dan kebahagiaan pekerja (employee well-being).
Semua langkah ini sejalan dengan semangat transformasi budaya AKHLAK dan strategi pengembangan SDM unggul yang menjadi prioritas Perusahaan serta Tujuan Pembangunan Berkelanjutan SDG’s tujuan 3 dan tujuan 5 yaitu kehidupan sehat & sejahtera dan kesetaraan gender.
Penghargaan ini menjadi bentuk komitmen Elnusa untuk terus mengembangkan sumber daya manusia yang andal, serta menciptakan iklim kerja yang kolaboratif dan inspiratif dalam mendukung keberlanjutan bisnis energi nasional. RH
Reviewed by Ridwan Harahap
on
Sabtu, Juli 12, 2025
Rating:
