Sabet 5 Penghargaan Bergengsi, PDSI Sapu Bersih Human Capital Awards 2026

Jakarta, OG Indonesia-- PT Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI) kembali menorehkan prestasi membanggakan di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih sejumlah penghargaan bergengsi dalam ajang BusinessAsia Human Capital Awards 2026 yang diselenggarakan 22 Mei 2026 di Hotel Bidakara, Jakarta Selatan.

Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan PDSI dalam menerapkan strategi Human Capital yang inovatif, berkelanjutan, dan berdampak terhadap pertumbuhan bisnis perusahaan.

Dalam ajang yang diselenggarakan oleh Indonesia BusinessAsia, dewan juri yang terdiri dari para pakar Human Capital, asosiasi, forum HC, akademisi, serta didukung kementerian terkait tersebut, PDSI berhasil meraih penghargaan pada kategori:

• Best Human Capital Leadership 2026 — Abimanyu Suryadi
• Best Human Capital Talent 2026
• Best Human Capital Commitment 2026
• Best Human Capital Innovation 2026
• The Winner of Best Human Capital Awards 2026 (Highest Achievement)

Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam membangun kualitas SDM unggul melalui pengelolaan Human Capital yang adaptif, profesional, dan selaras dengan transformasi bisnis berkelanjutan.

Abimanyu Suryadi, VP Human Capital PDSI, menyampaikan rasa syukur dan apresiasi atas pencapaian tersebut. “Alhamdulillah, PDSI mendapatkan award di ajang BusinessAsia Human Capital Awards 2026. Penghargaan ini merupakan hasil kerja bersama seluruh insan Pertamina Drilling dalam membangun budaya kerja unggul dan transformasi Human Capital yang berkelanjutan,” ujar Abimanyu (22/5/2026).

Ia juga menyampaikan apresiasi kepada jajaran Direksi dan Manajemen atas dukungan penuh terhadap pengelolaan Human Capital di lingkungan perusahaan. “Terima kasih dan apresiasi terbaik atas dukungan Direksi & Manajemen dalam pengelolaan Human Capital di Pertamina Drilling. Selamat untuk Pertamina Drilling,” tambahnya.

Penilaian dalam ajang ini dilakukan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance (GCG), meliputi keterbukaan (transparency), akuntabilitas (accountability), pertanggungjawaban (responsibility), kemandirian (independency), serta kesetaraan dan kewajaran (fairness). Selain itu, dewan juri juga mempertimbangkan berbagai inovasi dan implementasi Human Capital Management (HCM) yang dijalankan perusahaan.

Prestasi ini semakin memperkuat posisi PDSI sebagai perusahaan jasa pengeboran migas yang tidak hanya unggul dalam operasional, tetapi juga dalam pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan berdaya saing tinggi.MB