Hadirkan Kesempatan Setara, UT dan Universitas Muhammadiyah Palembang Perluas Program Magang Inklusif

Foto bersama jajaran PT United Tractors Tbk dan Universitas Muhammadiyah Palembang usai penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) sebagai langkah awal kolaborasi dalam penyelenggaraan Program Harmoni dalam Keberagaman (HARMONIKA).

Palembang, OG Indonesia -- Setiap individu berhak memperoleh kesempatan yang sama untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi di dunia kerja. Sejalan dengan semangat tersebut, PT United Tractors Tbk (UT) bersama Universitas Muhammadiyah Palembang menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dalam penyelenggaraan Program Harmoni dalam Keberagaman (HARMONIKA). Penandatanganan tersebut berlangsung di Aula Gedung KH. Faqih Usman Lantai 7, Universitas Muhammadiyah Palembang, pada 8 Juli 2026.

Kolaborasi ini menjadi langkah nyata untuk menghadirkan program magang yang inklusif bagi mahasiswa penyandang disabilitas. Melalui pengalaman belajar langsung di dunia industri, para peserta diharapkan dapat mengembangkan kompetensi, meningkatkan kepercayaan diri, serta memiliki kesiapan yang lebih baik dalam memasuki dunia kerja.

Section Head Organization Development UT, Luisa Krismaningrum menyampaikan bahwa keberagaman merupakan kekuatan yang perlu terus didorong melalui kolaborasi lintas sektor.

“Kolaborasi ini merupakan upaya Perusahaan dalam membangun ekosistem kerja yang semakin inklusif. Melalui sinergi dengan dunia pendidikan, kami berharap dapat membuka lebih banyak kesempatan bagi individu difabel untuk mengembangkan kompetensi, memperluas pengalaman, dan mempersiapkan diri memasuki dunia kerja,” ujar Luisa Krismaningrum.

Sementara itu, Rektor Universitas Muhammadiyah Palembang, Prof. Abid Djazuli, menyampaikan apresiasinya atas kepercayaan yang diberikan UT dalam menghadirkan kesempatan belajar yang lebih inklusif bagi mahasiswa.

“Kerja sama ini diharapkan dapat menjadi jembatan antara dunia pendidikan dan dunia industri, sehingga mahasiswa penyandang difabel memperoleh kesempatan yang lebih luas untuk mengembangkan potensi serta meningkatkan kesiapan memasuki dunia kerja,” ujar Prof. Abid.

Program HARMONIKA merupakan inisiatif UT dalam mengimplementasikan nilai Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) melalui penyediaan kesempatan magang bagi individu dengan different ability (difabel). Program ini dirancang secara komprehensif, mulai dari sourcing, matching needs, job coaching, internship, hingga monitoring dan evaluating, guna memastikan setiap peserta memperoleh pengalaman belajar yang relevan dengan dunia kerja sekaligus mengembangkan potensi terbaiknya.

Kerja sama dengan Universitas Muhammadiyah Palembang menjadi langkah nyata implementasi Program HARMONIKA di UT Cabang Palembang sekaligus memperkuat sinergi antara dunia pendidikan dan dunia industri dalam membangun ekosistem kerja yang lebih inklusif. 

Melalui kolaborasi ini, UT berharap semakin banyak individu difabel memperoleh kesempatan untuk mengembangkan kompetensi, mempersiapkan diri memasuki dunia kerja, serta berkontribusi secara optimal. Bagi UT, inklusi bukan hanya tentang membuka akses, tetapi juga menciptakan ruang yang setara agar setiap individu dapat tumbuh, berkarya, dan memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan Indonesia. RH