Tangerang Selatan, OG Indonesia -- Komitmen PT Elnusa Tbk (ELNUSA, IDX: ELSA) terhadap kesejahteraan holistik pekerja terus diwujudkan secara nyata melalui berbagai inisiatif yang mencakup aspek sosial, profesional, dan spiritual. Kesejahteraan holistik dipahami sebagai upaya menciptakan harmoni menyeluruh dalam kehidupan pekerja.
Melalui anak usahanya, PT Sigma Cipta Utama (SCU), yang bergerak di bidang manajemen data serta layanan Information and Communication Technology (ICT), SCU menunjukkan kepedulian tidak hanya pada kepuasan pelanggan dan keunggulan layanan, tetapi juga terhadap kesejahteraan holistik para pekerja.
Salah satu bentuk nyata dari komitmen ini adalah pelaksanaan program bantuan pelunasan dana haji yang telah dijalankan SCU sejak 2013. Pada 24 April 2025, SCU resmi melepas keberangkatan sejumlah pekerjanya yang terpilih menjadi calon jamaah haji tahun 2025.
Direktur SCU, Didik Purwanto, menyampaikan apresiasi kepada para pekerja yang akan menunaikan ibadah haji. “Penghargaan tertinggi kami berikan kepada seluruh pekerja yang telah menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan integritas untuk perusahaan. Semangat itulah yang menjadikan SCU terus bertumbuh dan memberikan manfaat dalam skala yang lebih besar,” kata Didik.
Inisiatif pelunasan dana haji ini mencerminkan komitmen berkelanjutan perusahaan dalam menempatkan pekerja sebagai pusat dari pertumbuhan perusahaan, bukan sekadar roda produktivitas. Dengan menyeimbangkan aspek sosial, profesional dan spiritual, SCU sebagai bagian dari Elnusa Group meyakini bahwa keberhasilan bisnis hanya dapat dicapai melalui harmoni antara kinerja, kesejahteraan, dan nilai-nilai kemanusiaan.
“Saya harap agar perjalanan ibadah haji ini lancar dan penuh berkah. Semoga seluruh rangkaian ibadah haji bisa dijalani dengan baik, dan bisa kembali ke tanah air dengan kondisi sehat serta turut membawa energi positif untuk kemajuan perusahaan,” tambah Didik.
Program ini menjadi bukti nyata bahwa tanggung jawab sosial perusahaan juga dimulai dari dalam, dengan menghadirkan kepedulian yang tulus kepada para perwira di balik keberhasilan operasional. Elnusa akan terus menjaga semangat ini sebagai bagian dari budaya keberlanjutan perusahaan yang inklusif, humanis, dan berdampak jangka panjang. RH
Reviewed by Ridwan Harahap
on
Rabu, Mei 07, 2025
Rating:
